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公司兩項新舉措 惠及“辛”員工

瀏覽次數: 日期:2013-08-12 08:50

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  為了優化公司管理,提高員工收入,鼓舞一線士氣,維護企業和諧穩定,7月1日,公司實施了兩項惠及員工的新舉措,受到了廣大員工的一致歡迎。
  一是對在天津地區以外施工工作的員工實行野外施工補助。公司制定了《中鐵六局集團天津鐵路建設有限公司野外施工補助實施細則》,對實行野外施工補助的范圍、補助標準、考勤審核等做出了明確規定。野外施工補助以公司機關為中心,按照施工地點距公司機關的公里范圍,分成了五檔標準,補助金額最低為每人每月200元,最高可達每人每月1500元。本項制度的實施,進一步加強了公司在津以外施工各項目經理部人員的管理工作,有效提高了奮戰在外的員工積極性。
  二是進一步規范和優化了對困難職工以及“三不讓”幫扶救助工作資金的管理,結合實際情況,調整提高了生活困難補助資金、幫困助學資金、大額醫療補助資金額度。尤其是大額醫療補助,最高可達1萬元,真正實現不讓一名職工家庭生活在貧困線以下、不讓一名職工子女上不起學、不讓一名職工看不起病。
通過兩項新舉措,公司將關懷送到了員工的身邊,將溫暖送到了員工的心里,為進一步加強和諧企業建設,維護員工隊伍穩定,提升員工工作積極性奠定了基礎。
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